La Fête du Travail
Le 1er mai (Fête du Travail) est un jour férié non seulement obligatoirement chômé (non-travaillé), d’après l’Article L.3133-4 du Code du travail, mais également payé. Cependant, le repos n'est pas…
Lundi de Pâques
D’après l’Article L.3133-1 du Code du travail, le lundi de Pâques est un jour férié ordinaire. Ce qui signifie que le repos n'est pas légalement obligatoire. En effet, l'employeur(-euse) peut…