Les solutions « clés en main » pour…
→ rédiger THE C.V. qui vous démarquera
→ être à votre avantage lors de l’entretien
Afin de maximiser les chances de décrocher LE stage rêvé 🤩
Ne portent, malheureusement, pas les fruits espérés ??? 😔
Pourtant vous faites tout comme il faut !
Suivez toutes les recommandations de l’expert(e) en la matière, avez vérifié que vous n’étiez tombé(e)s dans aucun des pièges à éviter 🚫 ✋ ❌
Pourtant… Pourtant… Aucune réponse suite à vos envois de candidatures… 😤
Ou lorsque vous en recevez, ce ne sont que des réponses automatiques de refus 😫
La recherche de stage est en soi une période qui peut s’avérer moralement difficile lorsque nous sommes confronté(e)s au « mur du silence » et/ou essuyons de multiples retours négatifs. Alors… Quand aucune de nos démarches n’aboutit, bien qu’on se démène de manière déterminée… C’est comme recevoir un coup de massue.
« Pourquoi les autres y arrivent et pas moi ??? »
Mais ce n’est pas forcément aussi simple que ça.
Si encore, vous vous échauffiez les pouces à longueur de journée devant votre jeux vidéo favori, attendant que l’opportunité vous tombe du ciel. Il y aurait matière à vous blâmer…
Mais là… Ce n’est ni un manque de volonté ni l’immobilisme qui en est la cause.
⁉️ Mais si le problème ne vient pas de vous, d’où ça pourrait provenir ???
Dans cet article, je vous propose de nous pencher sur certains points qui pourraient éventuellement expliquer ce phénomène auquel grand nombre d’être-nous sommes confronté(e)s.
Dans le cadre scolaire, des études supérieures ou de la formation professionnelle, par exemple, différents moments de notre parcours peuvent nous mener à effectuer un stage en entreprise. Cette période d’immersion dans le monde du travail peut être obligatoire ou non et avoir un impact ou non dans la validation du cursus poursuivi.
Malgré le caractère parfois obligatoire du stage, nombreux(-euses) sont les conerné(e)s, et plus particulièrement les lycéen(ne)s, à rencontrer des difficultés pour trouver une structure d’accueil. Phénomène qui peut s’accentuer selon le lieu de résidence car de grandes disparités existent au sein des régions. Certaines académies concentrent un nombre supérieur d’élèves comparativement à la capacité d’accueil des entreprises présentent sur leurs territoires. Et vous vous en douterez, cette réalité est amplifiée en zones rurales.
Mais quels sont les dispositifs mis en place par l’État pour réduire les inégalités en matière d’accès aux stages ? Quels sont les efforts consentis par les professionnel(le)s pour enrayer ce phénomène inquiétant ?
Dans le cadre de la réforme de la voie professionnelle, depuis la rentrée 2023 et dans chaque lycée professionnel ou lycée polyvalent, un bureau des entreprises pour une voie professionnelle a été créé.
Les principales missions du bureau des entreprises en lycée professionnel est :
- De mettre en place et animer les partenariats avec les acteurs du territoire
- De mettre en œuvre la relation école-entreprise dans les parcours de formation des apprenants
- D’organiser les temps de formation en milieu professionnel
- De contribuer aux démarches d’orientation, d’information et d’insertion des publics accueillis dans le lycée
- De faire régulièrement le point avec les tuteurs professionnels et les équipes éducatives
D’autres mesures existent comme le plan « 1 jeune 1 solution » visant à mobiliser un ensemble de leviers pour notamment répondre aux besoins des jeunes en matière de stage. Mais est-ce suffisant ? Les différentes parties prenantes s’impliquent-elles assez pour faciliter l’accès au stage des différents publics concernés ? Nous pourrions en douter car il semblerait que trouver un stage relève toujours du parcours du combattant. Certain(e)s sont même contraint(e)s d’interrompre leurs études, faute d’avoir décroché leur stage.
En tant que candidat(e)s ou parents de candidat(e)s, êtes-vous confronté(e)s à la difficulté de trouver un stage ? Connaissez-vous les dispositifs mis en place par l’Etat pour vous aider dans vos démarches ? En avez-vous eu recours ? Si oui, ces recours ont-ils eu l’effet escompté ?
Triste est de constater que, d’une certaine façon, le stage reflète déjà la réalité du marché de l’emploi vers lequel nous tendons, à travers :
➡️ Le temps consacré en vain à la recherche
➡️ L’indifférence des recruteur(-euse)s
➡️ Le pistonnage
➡️ La discrimination
Sans oublier le fait de finir par se tourner vers des postes de plus en plus éloignés de notre choix initial et/ou de notre orientation professionnelle par pure nécessité.
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